市職員が上司に暴行と差別的書き込みで、どんな処分が出るのか？

市職員が上司に暴行、停職６カ月　差別的書き込みも、高知
http://www.47news.jp/CN/201501/CN2015012901003488.html

停職6カ月らしいです。

1.上司に反抗
2.社内の人に暴行
3.「ツイッター」に市職員らへの中傷や差別的書き込み

「1」は上司がダメダメな場合があるのでいいとしましょう。
「2」と「3」は一発レッドカードでしょ？
こんな人と一緒に仕事できないでしょ？
これが停職6カ月です。

んで普通の会社で、
「無給でいいんで、6カ月休ませてください。」
と言うと、
「6カ月と言わず、もう来なくていいよ♪」
と言われるのがオチでしょう。

市職員の待遇が良すぎる気がします。